Gröna Lund söker sommarjobbare med hjälp av Facebook.

http://jobbutanklipp.wordpress.com/



Det finns många som går i dina fotspår, på ena sättet eller det andra...

ledig tjänst - http://www.naturkompaniet.se/info/info.aspx?id=6955

Det är kul att de provar nya vägar. Och många har börjat använda Facebook för att söka jobb och då är det ju jättebra om företagen börjar söka folk där. På ett sätt så blir ju själva Facebook-profilen som ett CV.



Jag tänkte tipsa om en jättebra e-bok som precis släppts. Den heter Nytt Jobb och är fullproppad med bra tips. Läs mer om den här: https://www.e-junkie.com/ecom/gb.php?cl=154358&c=ib&aff=166882

Det blir vanligare och vanligare att företag använder sig av facebook. Det kostar dom ju ingenting gämfört med en riktig rekrytering.

Dagens ungdomar vet inte hur det är att söka jobb, de vet inte vad som krävs. De har inte fått någon utbildning i hur man söker jobb, vad man ska säga eller inte säga. De kanske inte heller är vana att prata om sig själva. Vems ansvar är det? Finns det någon kurs i skolan som förbereder dem inför vad som komma skall?

Man måste förstå deras situation och tänka utifrån deras perspektiv likväl som jag förstår dig som arbetsgivare. Nåväl, är det någon jobbsökande som läser detta inlägg så kan jag passa på att tipsa om en nyttig artikel för jobbsökande

Spännande blogg du har, intressant att läsa! Har själv precis startat min blogg inriktad på sommarjobb, att vara med eller utan! :)